PNL-INFO

PNL et recherche sur l'expérience subjective

Colloque du Collège des Psychothérapeutes de NLPNL Vendredi 23 Mai  à Paris 16è  de 10h à 18h

Au cours de cette journée conçue comme l’occasion d’une  réflexion partagée et d’une rencontre, Claire Petitmengin, chercheur en sciences cognitives et Jean-Michel Nissou, psychothérapeute, échangeront avec vous autour des thèmes suivants :
- L’intégration de l’étude de l’expérience subjective dans les sciences cognitives : état des lieux et enjeux.
- Les méthodes d’étude de l’expérience subjective.
- En quoi la pleine conscience de l’expérience subjective est-elle thérapeutique ?
- En quoi la PNL a-t-elle déjà participé à ce courant de recherche et comment peut-elle y participer plus activement  ?

Animé par Claire Petitmengin. Elle a collaboré avec Francisco Varela qui a été son directeur de recherche
Livre paru « L'expérience intuitive » Paris, L'Harmattan, 2001,
Références :  "L'Inscription corporelle de l'esprit" de Francisco Varela Ed Seuil. 1993. "L'entretien d'explicitation" de Pierre Vermersch Ed. ESF 1994.
Adresse du site de Claire Petitmengin : http://claire.petitmengin.free.fr/topic/index.html
Jean-Michel Nissou est psychothérapeute, formateur et maître-praticien en PNL.

Participation aux frais 15€. Chèque à l’ordre de NLPNL Fédération, envoyer à l’adresse : NLPNL, chez Annie Rapp 57 rue La Fontaine 75016. Lieu : Psyreso  57 bis rue La Fontaine 75016 PARIS
La journée est ouverte en priorité aux membres de NLPNL, psychothérapeutes, enseignants, praticiens et maître-praticiens en PNL. Tarif non-membres : 30 €

Cette réunion est reportée au vendredi 3 Octobre 2008.

PNL Gratos pour séduire les belles femmes !

Résoudre vos problèmes de coeur en un clin d'oeil !

"Avez-vous des problèmes sentimentaux ? Eprouvez-vous de la difficulté à conquérir le cœur et les faveurs des belles femmes ? Si tel est votre cas vous pouvez dès à présent leur dire adieux : grâce à nos cours de formation à la technique PNL vous aurez finalement accès à toutes les méthodes qui vont vous permettre de résoudre tous vos problèmes de cœur en un clin d’œil ! " 

Mes 5 sens me disent que l'annonce est alléchante ? Alors lisez la suite vite fait

Un cours de PNL gratos sur le rapport PNL, une occase à ne pas rater ! C'est pas comme chez PNL.REPERE ou ils font payer les cours de PNL ! Et puis non seulement c'est gratos, en plus cela permet d'atteindre le maximum de son potentiel persuasif ou/et séducteur. Génial, tu as le coeur + les faveurs des belles femmes ! Si je n'avais pas ce qu'il faut à la maison, je voudrais être servi le premier. Enfin de la PNL  pour attirer que les belles femmes ! Et pour les femmes qui veulent conquérir les beaux mecs ?  Et puis il doit bien y avoir des effets secondaires ! C'est vrai que généralement quand je balance plein de coups d'oeil aux belles femmes dans la rue, je vais vite avoir des problèmes de coeur ! Et puis dans l'annonce, je ne sais pas si il faut dire adieux aux difficultés ou aux belles femmes ! Vous voulez pas essayer pour moi et me dire ce que cela donne ?

Maintenant changeons de registre car l'ironie est facile. Ce site a d'abord le mérite d'être explicite sur certains de ses objectifs. Et si la PNL aide les individus à se rencontrer, s'écouter, se parler, échanger et plus si affinité...c'est super... une mission d'utilité publique qui me fait chaud au coeur.

La PNl est certainement un outil d'influence et efficace pour draguer. Ce n'est pas l'influence qui pose problème mais la finalité de celle-ci. Puis le texte de cette annonce peut nous confronter dans nos limitations mentales. Comment accepter que le même outil (par exemple la PNL ou l'AT, l'hypnose, la systémique) puisse être utilisé dans des contextes aussi différents que la drague, le management, la vente, la formation ou la psychothérapie ?  Les  limites sont dans les cloisonnements cognitifs de nos cartes mentales. En faisant un découpage vers le haut, toutes ces activités humaines sont des actes de communication, qui vont faire appel à des outils différents regroupés dans une catégorie méthodologique ou théorique commune. Il est certain que je ne vais pas utiliser les mêmes techniques PNL, pour draguer, manager, former, soigner ou psychothérapeuter. Le bricoleur du dimanche et le chirurgien utilisent des tas d'outils commun.Travaillant dans des cadres différents, dont certains sont régis par des lois, je ne vais pas aborder les mêmes niveaux de l'expérience humaine. Vouloir cloisonner la PNL ou une autre approche à une seule activité de communication interpersonnelle, relève bien sur d'une intention positive. Les arguments mis en avant pour justifier ces restrictions m'invitent à rechercher d'autres raisons que la seule défense corporative. C'est mon point de vue, daté dans l'intérêt de la raison, et en attente d'élargissement.

Et vous qu'en pensez-vous ? Ce débat ne vous intéresse pas ? Bon, alors  revenons à notre humanité, à la "légèreté de l'être", aux faveurs que je vais pouvoir utiliser avec la PNL !  Un sujet également passionnant.

Jean Luc

Acouphène, hyperacousie, amalgames et PNL

"La Programmation Neuro-Linguistique, autrement dit la PNL, est une solution fréquemment proposée dans le cadre du traitement des problèmes d'audition tels que les acouphènes et l'hyperacousie.

Qu'est-ce que la PNL ?  La programmation neuro-linguistique (PNL) est une approche du développement personnel originaire des États-Unis qui propose de parvenir relativement rapidement à des changements personnels dans le sens d'un mieux-être. Elle a été mise au point dans les années 1970 à partir de l'observation et la modélisation du travail de psychothérapeutes, principalement : Milton Erickson, Virginia Satir et Fritz Perls. La PNL fait partie des nouvelles approches de la psychologie du quotidien, elle est utilisée aussi bien pour le développement personnel que pour la dynamique de groupe en entreprise ou pour le traitement des affections mentales. Elle se trouve ainsi au même niveau d'aspirations qu'un très grand nombre d'autres méthodes nées à la fin du XXe siècle, dont elle se détache cependant par son succès, lié à sa simplicité et aux promesses faites. Certains pensent que cette technique souffre d'une inadéquation entre ses aspirations et l'inexistence de preuves scientifiques de son efficacité. Pour d'autres, la simplicité de la méthode peut nuire aux patients." ... lire la suite

la PNL, c'est bon pour les acouphènes et la dynamique de groupe en entreprise ! Il vaut mieux être sourd ou acouphénique (je sais ça n'existe pas mais je me fais plaisir), que d'entendre ça ?  Vous avez peut-être envie de rigoler en me disant que la PNL, c'est le couteau Suisse des psy, des coachs, des médecins et des managers ?  Le champ d'action de la PNL est en effet important, puisqu'elle concerne la subjectivité humaine et l'excellence humaine. Et c'est bien ce qui pose problème, c'est bien ce qui nuit à la crédibilité de la PNL, surtout en l'absence de ces fameuses "preuves scientifiques" . Je me souviens qu'il y a 20 ans, le marché d'une grande ville d'Afrique de l'ouest  était envahi par les gélules d'un " faux médicament" qui portait le nom de "Tout passe" et qui contenait un cocktail explosif de principes soit très inactifs, soit très actifs. Moi j'appelais le produit "Très passe" tellement il était radical.

Il y a un vrai danger à faire de la PNL du "tout passe"  Les amalgames sont dangereux en dehors des mains du dentiste. 'La PNL est comme un antibiotique à très large spectre, elle marche dans les acouphènes, le management d'équipe, et la blénoragie". Désolé la PNL ne marche pas, ni ne court, ni ne recule, et c'est un professionnel de la PNL qui vous le dit.   

Pour que la PNL soit efficace et donne des résultats satisfaisants (surtout pour son bénéficiaire consentant), c'est qu'un certain nombre de conditions ont été réunies :
- le praticien PNL est avant tout un professionnel (il a une expertise de son métier) et la PNL est un des moyens de professionnaliser une pratique existante. La PNL est donc utilisée dans un cadre précis dans lequel le praticien possède une réelle légitimité. Sa pratique professionnelle lui permet de distinguer quand la PNL est indiquée comme prescription unique, comme complément de traitement, comme non indication, ou comme potion dangereuse.
- le praticien fait preuve d'une grande bienveillance vis à vis de son client et de son modèle du monde. Les effets de la PNL sont limités chez quelqu'un qui ne se sent pas en sécurité. Et c'est tant mieux !  L'outil PNL le plus efficace est donc avant tout la qualité de la relation.
- le "client" est congruent dans sa demande. La PNL n'a heureusement aucun impact durable chez quelqu'un qui n'a pas une vraie demande de changement. Et si on a pratiqué sur vous de la PNL sauvage, sans vous demander la permission, vous n'avez certainement pas envie d'en redemander. La PNL ne change que ceux qui sont prêts à changer et heureusement !
- l'utilisation de la PNL est adaptée au contexte. Je n'utilise pas la PNL de la même manière si je suis un manager, un ORL, un formateur, ou un psychothérapeute. Le contexte définit les règles du bon usage de la PNL et la légitimité de celui qui s'en sert.

Donc la PNL est une substance totalement inerte ?  Oui tout à fait, comme les mots sont inertes en dehors d'un contexte relationnel précis ! La main du pianiste n'a aucun génie, sans le lien avec l'inspiration et le métier son propriétaire. Je dis souvent qu'une certification PNL, c'est comme un permis de conduire ou un permis de chasse. Le but de la certification n'est pas de vérifier que le stagiaire est un expert de la PNL après 20 jours de formation, mais qu'il est suffisamment conscient de ce qu'il est en train de faire quand il fait ce qu'il fait ou dit ce qu'il dit !  Bon je radote, je commence à avoir des acouphènes et je vais aller me faire une tisane de PNL.

Jean Luc

Trac en scene et ancrage de ressource

Si on vous demande quelles sont les causes du trac lorsqu'il s'agit de s'exposer devant un public, que répondez-vous ? Le manque de compétence, de métier, de talent, d'expérience ? Désolé la distorsion n'est pas correcte. Si il y a un lien entre le talent et le trac, ce n'est pas celui qui est fait habituellement .
“Je ne voudrais pas que mon pire ennemi souffre de ces terribles moments.” C'est ce que disait Luciano  Pavarotti  à propos de son propre trac. A une jeune comédienne qui se flattait de ne pas connaître le trac, la grande actrice Sarah Bernardt répondit  : «  Mais cela vous viendra avec le talent !  ».

Pour en savoir plus lisez l'article de Carlos Vaquera, artiste international, qui mêle la magie à la poésie, le mime à l'humour, l'illusion aux pouvoirs de l'esprit. sa baguette magique contre le trac, c'est l'ancrage de ressource de la PNL ( Programmation Neuro linguistique). Je savais bien qu'il y a de la magie derrière la PNL ! Ou que derrière la magie, il y a de la PNL !  

Et pour ceux qui veulent en savoir plus sur les causes du stress, pour pouvez jeter un oeil, une oreille ou un doigt sur l'article " les niveaux logiques du stress"

Jean Luc

Pourquoi faire une formation en PNL ?

Les motivations à suivre une formation Praticien PNL certifiante

Une étude de Jacques Abécassis publié en Oct 2000 dans le journal de NLPNL "Métaphore"

"Qu'est-ce qui motive l'inscription en formation Praticien PNL certifiante ?  Pour répondre à cette question, j'ai réalisé une étude qui a donné lieu, en 1999, à l'écriture de mon mémoire de DESS en psychologie sociale (ingénierie de formation).

Dans l'article qui suit, je rapporte succinctement comment j'ai procédé, quels ont été mes présupposés et quels sont les conclusions auxquelles je suis parvenu."

"Les motivations sont principalement extrinsèques. Des motivations vocationnelles sont exprimées dans une moindre mesure (la formation devant permettre de se réorienter professionnellement). Le choix de la PNL se fait majoritairement sur prescription (les recommandations d'un ami, ou d'un formateur), comme le choix de l'organisme de formation. Les motivations identitaires sont les plus importantes, les futurs stagiaires espèrent ainsi plus de reconnaissance en provenance de leur environnement et une meilleure image sociale d'eux-mêmes. lire la suite

Sectes, coaching et "constellations"

En prenant le métro, j'ai lu le journal du même nom, distribué gratuitement à des dizaines de milliers d'exemplaires. METRO a une double page sur "Ces charlatans qui vous fabriquent un passé", basée sur le rapport de la Miviludes, la "Mission Interministerielle de vigilance et de lutte contre les dérives sectaire" qui  a rendu au Premier ministre son rapport annuel. La Miviludes y consacre un chapitre aux "risques liés à certaines techniques de coaching en entreprise". Elle souligne en particulier les dangers des formes pédagogiques utilisant l'idée de "constellation d'entreprise" ou de "constellation d'organisation". Des constellations prétendent permettre de visualiser les liens et dynamiques psychologiques connus ou cachés dans un système relationnel par l'intermédiaire de représentants, personnes ou objets. Des méthodes non prouvées scientifiquement. Les constellations sont associées aux noms de Virginia Satir, David Gordon, Bert Hellinger et Ryke Geerd Hamer, ainsi que des organismes de formation tels que l'Ecole Hellinger de Paris, Systemaviva, Arte Systemica et l'IENSP.

Si David Gordon, dans sa maison du désert du Colorado lisait METRO, il aurait une belle métaphore à nous proposer ! Depuis j'ai appris que le Nouvel Observateur a pondu un article sur le sujet

Donc la Miviludes a encore frappé. Après la PNL il y a 8 ans, c'était l'AT l'année dernière, et maintenant les "Constellations ". Chez PNL.REPERE on présente une formation sur les "Constellations d'entreprise" depuis 3 ans, un autre nom pour parler de ce qu'on fait depuis 30 ans en systémique ou avec la "psychogéographie"  des ré imprinting...et avec bien d'autres processus efficaces. Les constellations ont leur spécificité et exigent comme les autres approches, une vigilance extrême pour ne pas plaquer son modèle du monde sur l'autre et ne pas influencer le contenu de ce "champ" relationnel". Donc si nous présentons les "constellations", nous pouvons être dangereux, et moi je suis peut être un petit gourou manipulateur. Je me suis senti pris en faute.. quelques minutes ....même si on parle pas de PNL.REPERE ... avant de dégainer mon méta modèle. Car la structure de la chanson est la même. Une distorsion généralisante sur l'outil dangereux et des méthodes "non prouvées scientifiquement". Un outil pour manipuler qui, comment, dans quel contexte et avec quelle intention ?  Et puis encore cette même confusion entre l'outil et l'intention de son utilisateur !

C'est vrai qu'il n'y a pas beaucoup de "preuves scientifiques", dans le domaines de la PNL, l'AT , les constellations ou la psychanalyse ! Normal, car les méthodes d'évaluation appropriées à un médicament ne sont pas adaptées aux approches psy dont l'efficacité dépend beaucoup plus de la qualité de la relation que de la marque de fabrique du rituel. Evaluer l'efficacité de la PNL serait comme évaluer l'efficacité d'une gellule contenant des centaines de principes actifs sur une multitude de dysfonctonnements de populations hétérognènes. Pour évaluer quelque chose il faut stabiliser les autres éléments du système auquel appartient cette chose. Pas facile à faire surtout quand on travaille sur la subjectivité humaine. Pas facile et pourtant passionnant. Mes vieux réflexes de praticien des études cliniques resurgissent ! j'ai un CESAM (oui sans E ça existe) pour ouvrir et élargir mes rêves.

La Miviludes a un vrai rôle de prévention à jouer...et je suis convaincu que parmi ceux qu'elle met en cause, il y a quelques brebis galeuses et aussi des quantités de personnes compétentes qui souhairetaient travailler avec la Miviludes. La première chose est de les reconnaitre dans leur rôle.. qui est d'utilité publique et dans leur intention positive dont la plus évidente est de protéger les individus. Puis il reste à faire preuve de créativité et flexibilité pour trouver des moyens plus appropriés de satisfaire leur intentions positive, dans l'intérêt et de respect de chacun. A quand un stage de PNL à la Miviludes ?

Jean Luc Monsempès

Mentor on line

Un Chatterbot pour marier informatique et psychologie

Le  MindMentor  est le premier chatterbot (robot conversationnel) ou robot psychologue, créé aux Pays-Bas, par deux spécialistes de la programmation neurolinguistique (PNL) et de l'informatique. Associer la psychologie, la cybernétique et l'informatique, voila un projet qui devrait plaire à Richard Bandler, ex informaticien et co fondateur de la PNL. MindMentor pose des questions qui s'adressent aux ressources inconscientes du sujet, avant de proposer une solution ou une nouvelle perspective en moins d’une heure”, et moins de 5 euros. Lire la suite

LA PNL DANS CAPITAL

La PNL, une méthode éprouvée pour mieux comprendre les autres

«La PNL me permet d’exercer mon rôle de manager avec davantage d’assurance», reconnaît Ophélie Richard, responsable de service dans un centre de radiologie. Au milieu des années 1970, quand elle a été inventée, la PNL (programmation neurolinguistique) n’avait pourtant pas vocation à s’appliquer dans l’entreprise. Ses pionniers américains, le linguiste John Grinder et le psychologue (ancien mathématicien et informaticien) Richard Bandler, ont cherché à comprendre les mécanismes en vigueur chez des thérapeutes renommés pour soigner leurs patients.." Lire la suite

Le stress au travail

Un rapport sur le stress au travail commandé par le ministre du Travail

Le ministre du Travail a commandé un rapport sur le stress au travail à un magistrat  (Philippe Nasse)  et un psychiatre (Patrick Légeron). Pour ces deux professionnels, le stress au travail reste encore assez mal défini et quantifié.  De nouveaux risques, dits psychosociaux, ont été récemment identifiés dans le domaine de la sécurité et de la santé au travail.  Le rapport est directement accessible en ligne à l'adresse suivante

L'entreprise sous influence des psychiatres

"L'entreprise sous influence psy"  par Florence Rollot
le Samedi 12 avril 2008

"Récemment relevé dans un article des Echos du 1er avril sur "le boom du développement personnel": " Dans le chapeau de l'article, sont évoqués les thèmes comme: la gestion du temps, le développement du leadership et la gestion du stress. Le journaliste sollicite l'avis d'un psychiatre sur les formations se rapportant à ces thèmes. Et de citer: "ce psychiatre n'est pas tendre à l'égard des formations en développement personnel: parmi ses patients, le nombre de salariés stressés, surmenés, dépassés, ne cesse de croître", et d'enchainer sur les propos du psychiatre: " je doute que cette solution soit à la hauteur de l'enjeu". Sur le diagnostic final, je le rejoindrais, mais le sujet qui m'interpelle depuis un certain temps est d'un autre ordre: que viennent faire les psychiatres dans le domaine de l'efficacité professionnelle, du leadership et de la gestion du temps ?  lire la suite ..