PNL-INFO

Avec tous les voeux du chat

 

Merci Christine

PNL, Leadership et intelligence collective avec Robert Dilts

Une formation de 3 jours avec Robert Dilts du 27 au 20 janvier à Paris

Travailler ensemble, avec les autres, dans des groupes et des équipes est une part de plus en plus commune et importante des affaires modernes et de la vie contemporaine. Les équipes hautement performantes se caractérisent par l’intelligence collective. L’intelligence, en général, est définie comme étant la capacité à interagir avec succès avec le monde de quelqu’un, plus particulièrement face aux défis ou aux changements. Voir le descriptif de la formation "Leadership et Intelligence collective" sur le site de l'Institut REPERE

J'accuse la PNL

Il y a une manipulation intrinsèque dans la construction de la PNL comme dans son "commerce"

Françoise Zannier est Docteur en Psychologie, Coach et Psychothérapeute à Paris, et elle exprime sur son site "francoise Zannier.ciom" un point de vue peu nuancé sur la PNL. Il faut toujours  du courage pour aller jusqu’au bout de sa pensée, car on s'expose bien sûr aux réactions et au débat. Un des présuppossé de la PNL est la prise en compte du modèle du monde de l’autre.  Alors appliquons ce présupposé à ceux qui s’expriment contre la PNL, et écoutons les. D’une part il est important de savoir comment cette approche PNL peut être perçue, puis il y a toujours (généralisation volontaire) des choses à apprendre, et enfin ces points de vue nous renseignent sur la façon dont les détracteurs de la PNL construisent leur modèles du monde.

Une formation PNL pour les gouvernantes générales de l'hôtellerie

Des professionnels qui veulent tendre vers l'excellence

L' AGGH, qui est l'Association des Gouvernantes Générales de l'Hôtellerie, a organisé une journée entièrement dédiée à la PNL (Programmation Neuro Linguistique, comme moyen d'améliorer sa communication et son management. Animée par Denis Amselem, cette formation a été suivie par une cinquantaine de membres venus de toute France entière (région parisienne, Rhône Alpes, Côte d'Azur et Grand Ouest). 

Les nourrissons savent si vous bluffez !

Les nourrissons préfèrent imiter l'attitude d'un adulte en qui ils peuvent avoir confiance.

Une étude réalisée par Diane Poulin-Dubois, Ivy Brooker et Alexandra Poloniades psychologues de l'Université Concordia montre que les jeunes enfants peuvent faire la différence entre des sources crédibles ou non. Cette étude a porté sur 60 nourrissons de 13 à 16 mois qui ont été divisés en 2 groupes : le premier groupe avait des relations avec un adulte référent "Crédible" et l'autre avec un adulte "trompeur".

Un salarié doit-il être stressé pour être efficace ?

Une conférence-débat modérée par Antoine Bebe le jeudi 19 janvier à 18h45

Un salarié doit-il être stressé pour être efficace ? La responsabilité des entreprises est de plus en plus fréquemment mise en cause dans les cas dramatiques de suicides au travail, de stress et de maladies professionnelles. Si certaines entreprises ou managers ne se préoccupent de la santé au travail qu'en termes de risque managérial ou juridique, d'autres mettent en place de véritables dispositifs de bien-être au travail.

Une histoire de Steve Andreas

Le sourire du vieux fermier

C'est l'histoire d'un vieil agriculteur dans les années 1860 dont les terres dans le Midwest s'étendaient le long de la route des migrations vers l'ouest. Comme le petit ruisseau qui traversait sa ferme était la seule source d'eau le long de cette partie de route, les émigrants arrêtaient généralement leurs chariots poussiéreux sous les anciens peupliers, abreuvaient leurs chevaux et se reposaient un moment, en écoutant les sons rafraîchissants de la chute d'eau et des insectes de l'été dans l'ombre profonde. Ceux qui atteignaient le ruisseau en fin de journée y campaient souvent pour la nuit avant de continuer leur périple vers l'ouest. Après avoir terminé toutes ses corvées dans la soirée, le vieux fermier marchait souvent vers le ruisseau à travers les champs en pente pour rendre visite à ces émigrants. Il aimait parler avec eux, tout en écoutant les bruits de la nuit, et voir s'il y avait une petite chose qu'il aurait pu faire pour faciliter leur voyage vers l'ouest.

La gentillesse au travail ne paie pas ?

 L’agressivité au travail, une valeur qui monte ?

Vous connaissez le proverbe qui dit qu'on se fait avoir si on est gentil ?  Une étude de psychosociologie a cherché a savoir si il y avait un lien entre le niveau de gentillesse perçu et celui des revenus de salariés. Les résultats montreraient que la gentillesse ne paie pas, car les personnes considérées comme «agréable» gagnent beaucoup moins que leurs collègues moins "agréables". L'étude, intitulée "Do Nice Guys - and Gals - Really Finish Last?", a été menée par des chercheurs de plusieurs universités : celle de Cornell à New York, celle de l'Ontario et celle de Notre-Dame dans l'Indiana.

Bonne année et surtout une bonne santé 2012

Bouger et respirer pour vivre

Mike Evans qui est le fondateur du Health Design Lab à l'Institut Li Ka Shing Knowledge, et professeur en santé publique et santé de la famille à l'Université de Toronto, nous pose une question simple : "Quelle est la meilleure chose que nous pouvons faire pour notre santé ?"  Manger des fibres, développer son réseau de relations, perdre du poid, arrêter de fumer, traiter sa tension artérielle ou son cholestérol ?  Quel est le traitement qui agit sur tous ces facteurs ? Quel est la différence qui fait la différence en matière de santé ? Quel est l'action qui a le meilleur retours sur investissement en termes de qualité de vie ?  Et non, je vais vous décevoir, ce n'est pas une formation PNL ! La réponse est dans cette vidéo en anglais si bien illustrée que vous comprendrez les points clés du message du Dr Mike Evans.

Quel est ce traitement miracle qui diminue les complications de l'arthrose de 47 %, la progression de la maladie d'Alzeimer de 50 %, les complications du diabete de 58 %, les fractures post ménopausiques de 41 % , l'anxiété de 48 % et la dépression de 30 % ? pas mal comme résultat ! Vous avez envie d'acquérir ce traitement en payant cher ? Vous avez raison car en plus il est gratuit et sans risque de pénurie pour la plupart des individus. Car ce traitement qui fait toute la différence et qui ne coûte rien à la sécurité sociale est l'EXERCICE

A quel dosage me direz-vous ? un entraînement intensif ? non juste 30 minutes sur une journée de 24 h. Vous avez bien lu, 30 mn par jour en moyenne. Hyppocrate avait raison en disant que la meillieure médecine de l'homme est la marche.

Tous nos voeux de bonheur pour 2012

Les formules du bonheur selon un expert

Travailler sur le thème du bonheur depuis plus de 15 ans, écrire plus de 17 livres 
sur le sujet vous donne une légitimité pour parler du bonheur et en proposer les stratégies clé. C'est ce que le professeur David G. Myers a fait avec ses 10 commandements du bonheur qui résume ses 20 ans de recherche. Quand je vois la photo de l'expert, je me dis que le chercheur en bonheur montre ce qu'il enseigne et doit suivre les recommandations qu'il préconise. Et puis ces recommandations sont les bienvenues en ce début d'année. Avec la PNL, on se rend compte que le mot bonheur peut être dénominalisé en 10 processus et quelques métaphores. Surtout n'essayez pas de les mettre toutes en oeuvre en même temps, histoire de pouvoir suivre la première recommandation de David G. Myers.