Quels sont les clients auxquels vous devez renoncer ? Par Grégory Le Roy
Ecartez certains prospects/clients pour gagner et fidéliser les meilleurs ! Steve Jobs - que Bill Gates considérait comme un « super VRP » d’après son biographe Walter Isaacson - était aussi fier de ses réalisations que des projets de qualité qu’il a refusés : sous son impulsion, Apple a renoncé à 70% des nouveaux produits dès son retour en 1997-98 pour se concentrer sur l’essentiel. Cette conviction est partagée de longue date par Tim Cook, son directeur des ventes, devenu depuis PDG : « Tous les jours, nous rejetons de bonnes idées. Nous les rejetons afin de nous concentrer sur un très petit nombre de choses et de leur consacrer une énergie énorme »
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Un dessin animé de 4 minutes illustrant le mode de fonctionnement du coaching
Cette vidéo montre les étapes et principes du processus de coaching : la rencontre avec l'alliance entre le coach et le client, la définition de l'objectif et des obstacles, le plan avec la définition des étapes pour atteindre le but, le voyage avec la mise en situation et la confrontation avec la réalité, le succès est ce qui suit la fin du coaching. Le coach ne fait pas le travail à la place de son client. Il fait faire le travail par son client en apportant soutiens et encouragements
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Une description de la fonction de l'archange Michel trouvée au Mont saint Michel
"L'archange Michel a la capacité d'accomplir des miracles. Mais ses miracles ne s'arrêtent pas là....Si combattre les forces du mal (le dragon)est son occupation favorite, il est aussi psychostase (il tient une balance dans ma main gauche pour pèser les âmes comme Osiris ) et psychopome (il conduit les âmes) !... des élus vers le paradis. "Saint Michel représenterait alors une aide pour que les humains puissent connaître ce qu’il y a vraiment en eux, qu’ils puissent jeter un regard rétrospectif sur les évènements vécus durant leur vie pour les évaluer et en tirer les leçons correspondantes."
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Le nouvel Economiste publie le 13 décembre 2010 un article de Patrick Arnoux intitulé "la coach attitude"
Quelques points clé : la plus grande hétérogénéité règne sur un métier qui n'a aucun agrément public, ni reconnaissance officielle. Le coaching est pour la pluspart du temps réalisé dans la discrétion et c'est quelque chose dont on ne se vante pas. Le coaching répond à un besoin des dirigeants, qui vivent bien souvent un sentiment de solitude et de vide face aux actions réalisées ou à réaliser. Le marché du coaching représente globalement un milliard d'euros et un millier de coachs sont formés chaque année dans la cinquantaine d'école de coaching en France.Il y aurait environ 5000 coachs exercant en France dont 300 appartiennent à la SFCoach. Les outils les plus utilisés : l'AT ou 'Analyse Transationnelle, la PNL (Programmation neuro linguistique), la Gestalt et autres inventaires de personnalité..
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Vie professionnelle : peut on dépasser la peur, frein au changement ?
Une interview de Pascale Reinhardt publiée le 19/01 sur le site du journal "Les Echos""Changer… De perspective, d’organisation, de métier, de fonction, de style de vie, de date et de conditions de départ à la retraite : prendre une telle décision génère de l’angoisse, voire de la peur !"
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Un communiqué de "Jura libertaire" : Contre les sous-traitants de Pôle Emploi, occupation de deux agences de coaching à Rennes
" Il s’agissait pour elles (Entreprises de coaching) de dénoncer la privatisation croissante de l’accompagnement des chômeurs. Des motions ont été adressées en ce sens aux principaux organismes privés de la métropole rennaise (voir plus bas).
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