PNL-INFO

Processus de médiation et PNL

Les outils, modèles et techniques PNL au service de la médiation

La médiation se définit selon Wikipédia comme « une pratique ou une discipline qui vise à définir l'intervention d'un tiers pour faciliter la circulation d'information". Le tiers est appelé médiateur. La définition de cette activité varie selon les contextes d'application.  La médiation vise une résolution du conflit, une réconciliation, un compromis, une compréhension mutuelle…etc. Les outils, modèles et techniques PNL ont beaucoup à apporter dans le développement des compétences clés du médiateur.

PNL, Leadership et intelligence collective avec Robert Dilts

Une formation avec Robert Dilts sur la PNL et l'intelligence collective en janvier 2012

L’intelligence collective, c’est-à-dire la capacité d’un groupe à agir de façon coordonnée et alignée, caractérise les équipes hautement performantes. Une intelligence qui vise à créer un tout plus grand que la somme des parties, et qui ne peut être libérée que par un leadership engagé dans la création d’une vision à laquelle les individus veulent appartenir. Ce leadership implique des capacités à gérer les relations avec les autres, faciliter l’expression du meilleur de chacun, surmonter les résistances, faire participer les équipes à un travail collectif qui crée ou génère quelque chose de nouveau, de surprenant et au-delà des capacités individuelles de chaque membre du groupe.