PNL-INFO

PNL et management

La PNL, outil privilégié du Coaching et du management.

Sur le site de Universalis Conseil "En raison de son orientation déterminée vers l’efficacité personnelle, la PNL est aujourd’hui un des outils préférés du Coach. En effet le Coaching s’affranchit résolument des démarches qualifiées de «Psy» qui mettent l‘accent sur l’interprétation du passé. Le Coach doit être un expert dans un domaine particulier professionnel, et surtout pas un «Psy», le choix de la PNL doit être significatif; le parcours de coaching doit donc être une démarche d’exigence et de recherche d’excellence autant de caractéristiques propres à la PNL.

Un job porteur de sens

 45% des Français prêts à sacrifier leur poste pour un emploi porteur de sens

Une étude réalisé par Kelly Services, 4ème groupe mondial de recrutement, montre que 45% des salariés français renonceraient à un haut salaire ou à un poste à responsabilité pour une activité ayant plus de sens. Parmi les autres éléments forts concernant les salariés français : -60% de la Génération Y (18 - 29 ans) envisagent de chercher un nouvel emploi dans l’année à venir. - 39% de la Génération X (30 - 47 ans) ne choisiraient pas le même secteur d’activité s’ils recommençaient leur carrière.
 - 52% des « Baby boomers » (48 – 65 ans) déclarent qu’ils ne pourront atteindre leurs objectifs de carrière dans leur emploi actuel.