Le changement selon le Boston Consulting Group
Marc Traverson, coach et consultant, relate dans Newzy, quelques points clés issus d'une étude du Boston Consulting Group et du cabinet IDRH, sur les changements dans l’entreprise : 1) La mutation permanente devient le système de fonctionnement normal des organisations. Les managers doivent acquérir la capacité à vivre et manager dans le changement, à trouver un équilibre dans le déséquilibre.

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