Un 2ème livre qui vous parle de conflit, de leadership et de flux.
Pourquoi ce livre ? D’abord parce que le premier, Intelligence Collective, Livre blanc, a été un succès ! Et suite à la demande de nos lecteurs d’ouvrir de nouvelles pistes. La première expérience avait été suffisamment enrichissante pour que les auteurs aient envie de renouveler cette aventure de co-exploration et de co-écriture. Un des principes était que les articles devaient être écrits par des personnes agissant en leur nom propre et non pas au nom d’institutions ou d’organismes. Ils ont donc été rédigés à la première personne ou sous forme de dialogue, exprimant leur singularité et visant un partage d’expérience. Pas de dogmes, pas de théories, mais montrer comment nous nous appuyons sur des modèles pour faire un pas de plus.
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