PNL-INFO

Ce que les coachés entrepreneurs attendent de leurs coachs

Les coachés expriment leur attentes à l'égard des coachs

le site Dynamique-mag.com présente le résultat d'une étude réalisée auprès d'une centaine de coachés bien spécifiques dans la mesure ou il s'agit d'entrepreneurs. Les résultats de l'étude sont intéressants en termes de marketing, mais aussi de formation des coachs d'entrepreneurs. Ces compétences sont personnelles, relationnelles (le rapport et la relation de confiance) , stratégiques ( l'obtention de résultats concrets au cours de la séance de coaching), et systémiques (comprendre comment l'entrepreneur relie les événements dans sa tête).

Coaching via le cerveau émotionnel, une formation avec Sylvia Kurpanek

Une formation au coaching limbique, avec Sylvia Kurpanek, du 25 au 28 Sept. 2014

La méthode de Coaching Limbique repose sur une approche scientifique créée par le Palo Alto Institute for Systemic Coaching.  Il a pour but d’obtenir en peu de temps des transformations perceptibles et durables. La méthode de Coaching Limbique apporte un support actif aux sujets qui veulent progesser sur le plan personnel et professionnel pour réaliser pleinement leur potentiel.  Avec le coaching via le cerveau émotionnel ils atteignent leurs objectifs et gèrent leur stress et les sources d’irritation externes de manière constructive. Le point de départ de la méthode repose sur les capacités à utiliser les fonctions du cerveau émotionnel et ses réponses involontaires afin d'œuvrer dans l'intérêt et non le contraire.

Etude ICF 2014 sur le coaching

Une reconnaissance de l'intérêt du coaching en entreprise

Le sondage de l'étude 2014 sur la notoriété du coaching, financé par ICF et réalisé de manière indépendante réalisée par PriceWaterhouseCoopers LLP, a été menée auprès de 18 810 individus représentant 25 pays, possédant chacun une forte concentration de membres ICF. En France, 752 personnes ont été interrogées. 16,9% des répondants au niveau mondial, 10,9% sur la France disent bien connaître le secteur du coaching professionnel ou personnel ; à notre en France en 2010 (date de la dernière étude de notoriété), 8,10% des répondants disaient bien connaître le secteur.

Une référence européenne en matière de coaching

Le coaching professionnel, une profession autorégulée par les autorités européennes

Les trois associations représentatives des coachs accrédités et certifiés de France se positionnent ensemble pour défendre l’autorégulation du métier de coach auprès des autorités européennes et sur leur site web commun www.coach-pro.org. Les acteurs majeurs de la profession du Coaching au niveau international se sont mobilisés et ont sollicité les instances de l’Union Européenne à Bruxelles afin que le coaching et le mentorat soient inscrits sur le site officiel européen dédié aux professions autorégulées. C’est ainsi qu’en 2011, « La Charte Professionnelle pour le Coaching et le Mentorat » (The Professional Charter for Coaching and Mentoring), a été formalisée et déposée auprès de l’UE. Ce fut d’abord l’initiative de l’EMCC avec ICF, puis SFCoach et Association for Coaching ont rallié la plateforme en 2012.

Ce qui est ou n'est pas du coaching au Québec

Une définition officielle du coaching au Québec

Pas facile de définir le coaching, car il s'agit d'un type d’accompagnement qui n’a rien de monolithique, et dont les usages et pratiques peuvent être eux-mêmes différents selon les courants de pensée qui animent le monde du coach. Le coaching peut d’abord se définir par référence à ce qu’il n’est pas. par exemple c'est un accompagnement qui n'est ni de la psychothérapie,  ni du conseil, ni du tutorat, ni de la formation, ni de la médiation,...etc. La définition par le ni-ni est pratique quand on veut créer de la confusion, et quand on a du mal à définir quelque chose. La définition par l'exclusion présuppose qu'après avoir tout enlevé, il subsiste un espace approprié au métier du coaching. Donc définir le coaching, c'est établir des frontières ou établir des distinctions, dirait-on avec la PNL. Au Québec, la loi définit ce qu'est le coaching et le distingue clairement de la Psychothérapie et d'autres approches. On trouve ces informations sur le site de l'Ordre des psychologues du Québec

Semaine internationale du coaching sur la Côte d'Azur du 19 au 25 Mai 2014

Que se passe-t-il sur la Côte d’Azur en mai ? 

Dans le cadre de la Semaine Internationale du Coaching, organisée dans 150 pays du monde par ICF, les Coachs de l’Antenne Côte d’Azur se mobilisent pour vous proposer différents événements. Depuis plusieurs années, la Semaine du Coaching vise à accroître la visibilité, la compréhension et l'impact du coaching. L'objectif est de vous donner l'opportunité de découvrir ou redécouvrir le coaching professionnel et de soutenir la professionnalisation du métier de coach.

Coaching sur la braise en Tunisie

Coachs du troisième type ou l’art de faire marcher sur la braise

Le site Tunisien  Business News fait état d’un article d’Inès Oueslati intitulé « Coachs du troisième type ou l’art de faire marcher sur la braise ». Ce texte s'insurge contre quelques dérives du coaching et de la PNL en Tunisie.  L’article donne l’exemple d’un  cheikh koweïtien, auteur de plus de 70 ouvrages jugés par ses adeptes comme travaux de référence en matière de coaching managérial et sociétal, et faisant l’objet de plainte pour plagiat, qui exerce le métier de formateur en développement personnel, en usant des outils de la PNL et d’un « discours pragmatique et bien étudié mais dans lequel sont insérés des hadith du prophète et quelques versets coraniques », et aussi de marche sur la braise.

Dérives du coaching de vie au Québec

Une réaction de SICPNL à un reportage sur le coaching de vie au Québec

J.E est une chaine TV du Québec qui a publié un reportage  intitulé : «Coaching de vie : un coaching coûteux».  Ce reportage pose la question des frontières entre psychothérapie et coaching. Et il est certes plus facile de dénoncer les dérives quand ces frontières existent au moins dans des définitions claires qui font des distinctions entre thérapie, coaching, et les multiples autres accompagnements psychologiques. Ces distinctions existent -elles en France ? Et comment reprocher à ces "coachs de vie" de ne pas respecter ces frontières, quand ils ont été formés par des écoles de coaching qui ne sont pas très rigoureuses sur la définition de ces limites entre des activités professionnelles bien distinctes.

Coachs, à quels clients offrez-vous vos services ?

Auprès de quels clients allez-vous exister en tant que coachs ?

Après une formation en coaching, la grande question est de savoir comment trouver des clients, et de tirer un revenu de l'activité de coaching. Sur le nombre important de coachs formés, bien peu en vivent et il y a pour moi une explication qui n'a rien à voir avec le niveau de qualification du coach. La différence qui fait la différence est du ressort de la démarche marketing. Et je ne parle pas de créer son site WEB avec un catalogue de vos formations en PNL ou en coaching, de vos  services et de vos mérites. Les coachs qui n'ont pas de clients sont le plus souvent ceux qui ne savent pas définir leur "cible". Comment voulez-vous que vos clients potentiels vous trouvent si vous ne leur faites pas savoir que vous existez et que vous les recherchez ? Car les coachs qui ont des clients sont ceux qui ont une vision très claire des personnes (âge, catégories socio-professionnelles, métiers ou activité) à qui ils vont s'adresser pour proposer leurs services.

Une boussole pour savoir quel type de coach vous êtes

Ou vous situez-vous dans le champ de signification du coaching ?

Quel type de coach êtes-vous ?  Savez-vous vous définir en dehors d'une appartenance professionnelle, d'une expertise d'un outil ? Etes-vous un coach magicien ?  Un coach  expert ? Un coach réparateur ? un coach catalyseur ? Quel est votre représentation du coaching ?  Nos modèles du monde  et les représentations qu’elles intègrent se construisent en fonction de la direction de notre regard, et de la signification portée à ce que nous trouvons en chemin. L’homme est un être en recherche de sens. Quel regard portez-vous sur le coaching et comment définir le coaching ?  Si à un niveau de « surface », il est possible et facile de donner une définition consensuelle du coaching, il n’en est  certainement pas de même au niveau de la « profondeur », c’est-à-dire au niveau des valeurs et systèmes de croyances.